Comment rationaliser le développement et l’évolution de vos politiques des RH
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Le développement de politiques, c’est un processus global qui peut inclure plusieurs parties prenantes d’une entreprise et demande beaucoup de temps pour la recherche, les consultations, l’élaboration, la mise en œuvre et le maintien. Parfois, le plus difficile est de savoir par où commencer ! Ensemble, avec notre partenaire Arcora, nous sommes ici pour vous annoncer que vous êtes bel et bien au bon endroit. Payworks peut vous aider à rationaliser le processus de création et à mettre en œuvre les meilleures pratiques et politiques de votre entreprise.
Comment ? Nous sommes très heureux de vous offrir notre Manuel sur les politiques des employés grâce à nos Services de consultation en RH.
Qu’est-ce le Manuel sur les politiques des employés ?
C’est un modèle compréhensif pour les petites à moyennes entreprises canadiennes. Il comprend des informations clés sur leur organisation ainsi qu’une suite de politiques qui abordent la conduite, l’emploi, les avantages du personnel, la santé et la sécurité, les heures d’ouverture, les congés et les vacances offerts, parmi d’autres.
Beaucoup plus qu’un simple gabarit
Votre Manuel sur les politiques des employés devrait représenter votre entreprise unique… et il le fera bien ! Avec deux heures de consultation professionnelle et d’assistance d’un professionnel des RH, tous les organismes reçoivent un guide adapté qui représente le mieux leur entreprise et son fonctionnement.
Nous passons à travers toutes les étapes avec vous
Vous recevrez une copie du Manuel avec quelques sections surlignées que vous devez réviser et compléter afin de refléter votre entreprise et/ou les critères législatifs spécifiques à inclure dans votre juridiction. Vous pouvez personnaliser ces modifications vous-même ou un professionnel des RH peut vous assister.
Une fois votre Manuel sur les politiques des employés finalisé, vous recevrez une copie modifiable en format Microsoft Word — ce qui veut dire que, à n’importe quel moment futur, vous pouvez assurer que les politiques documentées et procédures évolueront avec votre organisme. Vous pouvez aussi consulter régulièrement la bibliothèque d’affaires en ligne grâce aux services de consultation en RH afin d’assurer que votre politique respecte toute mise à jour relative à la conformité, et ce, tout au long de l’année.
Votre organisme recevra d’ailleurs une fiche d’instructions qui contiendra les étapes nécessaires pour la distribution de votre Manuel à votre personnel dès qu’il sera prêt !
Mieux encore — c’est abordable
Grâce aux Services de consultation en RH, le Manuel sur les politiques des employés est offert aux entreprises canadiennes pour un frais unique. Il est conçu pour être abordable pour la main-d’œuvre moderne tout en simplifiant la tâche du développement de politiques.
Nous sommes là pour vous aider à démarrer l’établissement des meilleures pratiques de votre entreprise tout en assurant que votre personnel demeure informé des politiques de votre organisme. Pour en apprendre davantage sur le Manuel sur les politiques des employés, visitez le : https://www.payworks.ca/fr/solutions/services-de-consultation-en-rh.
Principaux sujets dans cet article :
InnovationPropriétaire d’entreprisePMEHôtellerieConseils en RHGestion RH
