--- title: Comment rationaliser le développement et l’évolution de vos politiques des RH description: Un manuel abordable sur les politiques pour les employés qui représente votre entreprise unique. image: https://blog.payworks.ca/hubfs/ProductSpotlight_October.jpg --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/comment-rationaliser-le-developpement-et-levolution-de-vos-politiques-des-rh#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/comment-rationaliser-le-developpement-et-levolution-de-vos-politiques-des-rh#footer-fr) ![](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_October2-1.jpg) # Comment rationaliser le développement et l’évolution de vos politiques des RH 19 avril 2021 [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) ![Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Payworks Partager cet article [![Partager sur Facebook.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.payworks.ca/fr/comment-rationaliser-le-developpement-et-levolution-de-vos-politiques-des-rh) [![Partager sur Twitter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](http://twitter.com/share?url=https://blog.payworks.ca/fr/comment-rationaliser-le-developpement-et-levolution-de-vos-politiques-des-rh) [![Partager sur LinkedIn.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.payworks.ca/fr/comment-rationaliser-le-developpement-et-levolution-de-vos-politiques-des-rh&title=&summary=&source) Le développement de politiques, c’est un processus global qui peut inclure plusieurs parties prenantes d’une entreprise et demande beaucoup de temps pour la recherche, les consultations, l’élaboration, la mise en œuvre et le maintien. Parfois, le plus difficile est de savoir par où commencer ! Ensemble, avec notre partenaire Arcora, nous sommes ici pour vous annoncer que vous êtes bel et bien au bon endroit. [Payworks](https://www.payworks.ca/fr/accueil) peut vous aider à rationaliser le processus de création et à mettre en œuvre les meilleures pratiques et politiques de votre entreprise. Comment ? Nous sommes très heureux de vous offrir notre Manuel sur les politiques des employés grâce à nos [Services de consultation en RH](https://www.payworks.ca/fr/solutions/services-de-consultation-en-rh). ## **Qu’est-ce le Manuel sur les politiques des employés ?** C’est un modèle compréhensif pour les petites à moyennes entreprises canadiennes. Il comprend des informations clés sur leur organisation ainsi qu’une suite de politiques qui abordent la conduite, l’emploi, les avantages du personnel, la santé et la sécurité, les heures d’ouverture, les congés et les vacances offerts, parmi d’autres. ## **Beaucoup plus qu’un simple gabarit** Votre Manuel sur les politiques des employés devrait représenter votre entreprise unique… et il le fera bien ! Avec deux heures de consultation professionnelle et d’assistance d’un professionnel des RH, tous les organismes reçoivent un guide adapté qui représente le mieux leur entreprise et son fonctionnement. ## **Nous passons à travers toutes les étapes avec vous** Vous recevrez une copie du Manuel avec quelques sections surlignées que vous devez réviser et compléter afin de refléter votre entreprise et/ou les critères législatifs spécifiques à inclure dans votre juridiction. Vous pouvez personnaliser ces modifications vous-même ou un professionnel des RH peut vous assister. Une fois votre Manuel sur les politiques des employés finalisé, vous recevrez une copie modifiable en format Microsoft Word — ce qui veut dire que, à n’importe quel moment futur, vous pouvez assurer que les politiques documentées et procédures évolueront avec votre organisme. Vous pouvez aussi consulter régulièrement la bibliothèque d’affaires en ligne grâce aux services de consultation en RH afin d’assurer que votre politique respecte toute mise à jour relative à la conformité, et ce, tout au long de l’année. Votre organisme recevra d’ailleurs une fiche d’instructions qui contiendra les étapes nécessaires pour la distribution de votre Manuel à votre personnel dès qu’il sera prêt ! ## **Mieux encore — c’est abordable** Grâce aux Services de consultation en RH, le Manuel sur les politiques des employés est offert aux entreprises canadiennes pour un frais unique. Il est conçu pour être abordable pour la main-d’œuvre moderne tout en simplifiant la tâche du développement de politiques.   Nous sommes là pour vous aider à démarrer l’établissement des meilleures pratiques de votre entreprise tout en assurant que votre personnel demeure informé des politiques de votre organisme. Pour en apprendre davantage sur le Manuel sur les politiques des employés, visitez le : [https://www.payworks.ca/fr/solutions/services-de-consultation-en-rh](https://www.payworks.ca/fr/solutions/services-de-consultation-en-rh). Principaux sujets dans cet article : [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)[Propriétaire d’entreprise](https://blog.payworks.ca/fr/tag/propriétaire-dentreprise)[PME](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pme)[Hôtellerie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/hôtellerie)[Conseils en RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/conseils-en-rh)[Gestion RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/gestion-rh) Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils. [![Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 12, 2026 Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens Points clés à retenir : Un RE fournit des informations … [![Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour férié au Canada](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 09, 2026 Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour fér… Les règles d’admissibilité aux jours fériés diffèrent d… [![Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg?width=300&name=BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 02, 2026 Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvr… Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d… [![Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 29, 2026 Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 j… [![Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg?width=300&name=BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 26, 2026 Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exac… Points clés à retenir : Payworks propose une tarificati… [![Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour soutenir les petites entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg?width=300&name=BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | mai 14, 2026 Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour souteni… Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise au Ca… [![Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg?width=300&name=BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/recadrer-lanxiete-dans-notre-base-de-donnees-emotionnelle) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 01, 2026 Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle Pour gérer nos émotions « négatives », peut-être suffit… [![Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », et comment cela se traduit pour vous](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_CapterraBadges_April28.jpg?width=300&name=BlogHeader_CapterraBadges_April28.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pourquoi-capterra-nous-a-decerne-le-titre-de-meilleure-valeur-2026-et-comment-cela-se-traduit-pour-vous) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | avril 28, 2026 Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », … Les résultats sont là... et nous sommes ravis d’annonce… [![Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les équipes RH doivent savoir](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_SickNote_April22.jpg?width=300&name=BlogBanner_SickNote_April22.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-regles-sur-les-billets-medicaux-ont-change-au-canada-ce-que-les-equipes-rh-doivent-savoir) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | avril 23, 2026 Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les éq… Les règles concernant les billets médicaux ont considér… [![Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec? Voici les infos qu’il vous faut!](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_April8.jpg?width=300&name=BlogBanner_April8.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/vous-avez-des-questions-propos-de-la-legislation-sur-la-paie-au-quebec-voici-les-infos-quil-vous-faut-1) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | avril 16, 2026 Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec… Si vous êtes une entreprise basée au Québec, ou une org… [![Une gestion efficace du temps (et du personnel!) pour les franchisés débordés](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_What%20to%20Expect%20From%20a%20Modern%20Workforce_.jpg?width=300&name=BlogHeader_What%20to%20Expect%20From%20a%20Modern%20Workforce_.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/une-gestion-efficace-du-temps-et-du-personnel-pour-les-franchises-debordes) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | avril 10, 2026 Une gestion efficace du temps (et du personnel!) pour les franchisés déb… Quand on dirige une franchise, on passe généralement sa… [![Cultiver les liens : notre calendrier des salons professionnels du printemps 2026](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Where%20to%20Find%20Us_April%201.jpg?width=300&name=BlogBanner_Where%20to%20Find%20Us_April%201.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/cultiver-les-liens-notre-calendrier-des-salons-professionnels-du-printemps-2026) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | avril 01, 2026 Cultiver les liens : notre calendrier des salons professionnels du print… Que vous ayez à gérer la paie d’une personne ou de mill… ![ ](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20Stock%20Photography/Cavan%20-%20Arlee.png) ## Il faut le voir pour le croire! Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance. [Demander une démonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration)